Ce dispositif permet aux jeunes, de moins de 26 ans sans emploi ni formation, de bénéficier d’un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois, pour les aider à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.

Les bénéfices du Contrat d’Engagement Jeune

Quand le jeune signe un contrat, il peut bénéficier :

  • Un accompagnement personnalisé avec un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu‘à ce qu’il accède à un emploi durable
  • Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités
  • Une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois en fonction de ses ressources et à condition qu’il respecte ses engagements

 

Le Contrat d’Engagement Jeune, c’est aussi : 

  • Définir et bâtir un projet professionnel durable
  • Mettre en valeur ses talents et ses compétences
  • Découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement et ses codes
  • Construire un réseau 

Concrètement, qu’est-ce qu’on fait en Contrat d’Engagement Jeune?

Accueilli par  la Mission Locale, le jeune pourra avoir accès à :

  • Des points réguliers en tête-à-tête avec son conseiller
  • Des ateliers collectifs avec d’autres jeunes pour partager leurs expériences
  • Des stages et immersions en entreprise pour découvrir différents métiers
  • Toutes les solutions du plan “1 jeune, 1 solution” : formations qualifiantes, service civique, prépa apprentissage, École de la 2ème Chance (E2C), Epide, etc.
  • Une application pour suivre l’évolution de son parcours et tenir ses engagements

 

 

 

À qui s’adresse le Contrat d’Engagement Jeune ?

Il s’adresse à des jeunes qui : 

  • Ont entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
  • Sont sans emploi durable, ni formation 
  • N’ont pas de projet professionnel défini 
  • Peuvent faire face à des difficultés matérielles et financières
  • Sont prêts à s’engager à suivre le programme

Qui peut bénéficier d’une allocation ?

Une allocation financière peut aller jusqu’à 500 euros par mois en fonction de : 

  • L’âge du jeune 
  • Des ressources financières du jeune 
  • Le statut du jeune (détaché fiscalement ou rattaché à un foyer aux revenus modestes) 
  • Et du respect de ses engagements